Qualité de vie au travail & Bien-être

La qualité de vie au travail est un enjeu de performance et un avantage concurrentiel pour l’entreprise

La qualité de vie au travail réconcilie le social et l’économique ; parce social, qualité de vie, organisation et management sont indissociables, le vrai enjeu est donc, le Bien-être des salariés et leur valorisation comme principales ressources de l’entreprise. Cela permet également de créer un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

La qualité de vie au travail est un investissement sur un formidable levier de performance de l’individu, et donc, de l’entreprise, car le Bien-être des salariés est une source incontestable d’efficacité dans le travail et de performance individuelle et collective

Notre atout

Un parcours innovant et unique.

Conçu spécifiquement pour les dirigeants, il leur permet de fédérer leur encadrement autour du développement de la Qualité de Vie au Travail.

Ce que le parcours VOUS apporte

Expertise : thérapeute, psychopraticien PNL, psychopraticien Hypnose, coach professionnel certifié, coach entreprise certifié, coach de vie certifié, spécialiste de l’Analyse transactionnelle, Praticien Massage-Bien-être, Praticien Massage assis, expert Profils comportementaux, expert environnemental

Un accompagnement individualisé : un accompagnement pas à pas dans l’élaboration de votre plan stratégique

Chiffres clés

 

Réduction des coûts : L’absentéisme a reculé de 30 à 40 % dans les organisations ayant mis en place des politiques globales de Bien-être pour leurs salariés.

La réduction du turnover des effectifs se chiffrerait quant à elle en moyenne à 25 %.

Nous vous proposons :

CONSTATER & AGIR

Audit du climat social

Un audit du climat social est une photographie en temps réel de l’état social de votre organisation qui permet de déceler les axes de progrès afin de la rendre plus efficiente dans la gestion de ses ressources humaines.

A l’image d’un baromètre, cela permet d’établir un diagnostic précis des éventuels problèmes d’ordre social et managériaux existants ou à venir et donc, par anticipation, de pouvoir prévenir tout dysfonctionnement qui pourrait empêcher le Bien-être au travail et entraver l’évolution de l’entreprise.

L’audit du climat social est donc un acte de gestion qui a pour objectif de vous guider dans l’amélioration de votre management. Au même titre que la rentabilité, la trésorerie et le niveau des stocks, la mesure du climat social est un indicateur du tableau de bord de l’entreprise.

AGIR & ACCOMPAGNER

Nos Offres Bien-être Entreprise

DYNAMISER LA FORCE DE VIE DE VOTRE ENTREPRISE

Une approche en pratiques douces à votre disposition pour dispenser des suivis personnalisés avec un objectif unique : permettre l’épanouissement de chacun pour l’évolution de tous

Nous étudions avec vous une offre personnalisée en fonction de vos objectifs et nous assurons la réalisation de la prestation que vous avez choisie.

Frise d'explication : bien dans sa tête, dans son corps, dans son coeur, dans son job !

Quels outils ?

  • Coaching professionnel
  • Anim’massage® pour vos événements particuliers
  • Massage-Bien-être sur futon
  • Massage assis
  • Art-thérapie
  • Hypnose
  • PNL

 


 

 

POUR TOUTES VOS OCCASIONS

Cadeaux de fin d’année, anniversaires, départ en retraite…
Pour vos salariés et vos collaborateurs, vos proches, offrez la Carte Cadeau « un moment pour Soi »

Nous vous offrons la pochette cadeau assortie à la Carte Cadeau

La personne pourra choisir en fonction de ses envies

Coaching, Hypnose, Expression picturale, Massage-bien-être

Asensoa - Bon cadeau